Richarlison Tottenham'dan Ayrılıyor mu? Transfer Penceresi Kapanırken Belirsizlik Sürüyor
İngiliz basını, Brezilyalı forvet Richarlison'ın Tottenham'ın 25 kişilik Premier Lig kadrosuna dahil edilmemesinin, oyuncunun kulüpteki geleceği hakkında soru işaretleri yarattığını bildiriyor.
Ludlow Advertiser'ın haberine göre, Tottenham Teknik Direktörü Roberto De Zerbi, Richarlison'ın "ayrılmak istediğini defalarca söylediğini" belirterek, oyuncunun yaz transfer dönemi kapanmadan takımdan ayrılabileceği sinyalini vermişti. Bu açıklamanın ardından Brezilyalı oyuncu, sosyal medya üzerinden "Artık geleceğime kimse karar vermeyecek" şeklinde bir paylaşımda bulundu.
Everton'a dönüş ihtimaliyle ilgili görüşmelerin Salı akşamı İngiltere'deki transfer penceresinin kapanmasıyla sonuçsuz kaldığı belirtilirken, Türkiye'deki transfer penceresinin Cuma günü kapanacak olması nedeniyle Trabzonspor'un Richarlison ile ilgilendiği iddiaları gündeme geldi. Suudi Arabistan kulüplerinin ise Pazar gününe kadar oyuncu transferi yapabileceği ifade ediliyor.
Richarlison'ın şu anda Spurs oyuncusu olmaya devam ettiği ancak Press Association'ın bildirdiğine göre, De Zerbi'nin bu sezonki planlarında yer almadığı ve Premier Lig'de transfer dönemi kapanmadan önce yeni bir kulüp bulma fırsatı sunmak amacıyla bu durumun kendisine açıklandığı kaydedildi. Bu nedenle oyuncunun, sakatlıkları bulunan Wilson Odobert ve Xavi Simons gibi isimlerle birlikte Premier Lig kadrosuna dahil edilmediği belirtildi.
Öte yandan, James Maddison ve Dejan Kulusevski'nin uzun süreli sakatlıklarının ardından forma dönüş yolunda oldukları ve 25 kişilik kadroda yer aldıkları ifade edildi. Transfer döneminin son gününde katılan Mykhailo Mudryk'in de beklendiği gibi kadroya dahil edildiği ve 21 aylık rekabetçi futbol eksikliğine rağmen daha hızlı adapte olacağının düşünüldüğü haberde yer aldı. Mudryk'in 2024 yılında düşük konsantrasyonda meldonium maddesi tespit edilmesi nedeniyle dört yıl men cezası aldığı ancak yapılan itirazın ardından cezasının kaldırıldığı da metinde belirtildi.